Uma base de dados de perfis:
Contêm além do CV o nível salarial, preferências do candidato, interesses e hobbies detectados pelo seu comportamento on-line.

Uma base de dados de empresas:
A agregação de posições disponíveis, oriundas de várias fontes. Essa base de dados armazenainformações detalhada sobre as empresas, vagas, procura de candidatos e o tipo de posições já satisfeitas de forma on-line.

Um motor de “matching”:
Este não fará apenas o alinhamento dos candidatos com as possíveis posições disponíveis mas também aprenderá preferências ao longo do tempo.

01

Disponibilização do currículo na internet:
Currículo disponível 24 horas por dia na internet.

02

Modelo de currículo desenvolvido por profissionais de RH:
Modelo de currículo elaborado por experientes profissionais de Recursos Humanos de acordo com as exigências do mercado de trabalho.

03

Edição completa do currículo:
O currículo pode ser atualizado, impresso, visualizado e enviado via e-mail a qualquer momento.

04

Confidencialidade:
O candidato poderá ocultar dados como nome, endereço, atual ou última empresa, outros...

05

Marketing Pessoal:
Permite ao candidato fazer seu próprio marketing pessoal através do envio de currículo para inúmeras empresas.

06

Personalização de currículo:
Todos os currículos podem ser personalizados pelos empregadores cadastrado no site, ou seja, o currículo poderá ser visualizado, impresso e encaminhado via e-mail com nome e logo da empresa no cabeçalho e dados de contato da mesma no rodapé. Dessa forma os currículos terão uma maior circulação devido esse serviço ser muito utilizado por agencias de empregos.

07

Área do Candidato:
Área exclusiva do candidato com acesso através de login e senha

08

Sistema Aviso Mail - Notificação de vagas via e-mail:
Sistema automático que envia as vagas de mesmo perfil profissional para a conta de e-mail do candidato. Dessa forma não precisará acessar o site várias vezes ao dia para ver se foram incluídas novas vagas, caso sejam incluídas, o sistema as enviará automaticamente.

09

Sistema Varredura - Envio de currículos via e-mail para o empregador:
Sistema automático que envia os currículos de mesmo perfil profissional para a conta de e-mail do empregador. Dessa forma, ao mesmo tempo que o candidato recebe as vagas via e-mail, seu currículo estará sendo encaminhado aos empregadores.

10

Sistema Click Mail - Envio de currículo em apenas 1 click:
Sistema que permite o envio currículo para as vagas cadastradas no site, em apenas 1 click.

11

Fale com o Empregador:
Visando agilizar o processo de seleção, os contatos são entre candidatos e empregadores são diretos, através dos dados de contato disponível na vaga.

12

Busca Personalizada - Minhas Vagas:
Através do link minhas vagas é possível visualizar todas as vagas para seu perfil profissional sem a necessidade de fazer buscas no site.

13

Busca de vagas por perfil profissional:
Através do link procurar vagas é possível encontrar vagas de acordo com critérios pré definidos.

14

Pagina pessoal na internet:
O candidato terá um endereço fina na internet, dessa forma poderá acessar o currículo de qualquer micro em qualquer parte do mundo.
http://www.empregabrasil.org.br/curriculo.asp?v=codigocurriculo

15

Dicas de entrevista e comportamento:
Artigos com dicas de entrevista e comportamento para processo seletivo.

16

Pesquisa Salarial:
Permite a pesquisa dos salários médios praticados no mercado de trabalho.

17

Linha direta RH:
Possibilita o contato direto com profissionais de Recursos Humanos.

18

EMPREGA BRASIL NEWS:
Jornal On-line com artigos sobre ao mercado de trabalho.